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其次，对于提出辞职或被解雇的员工，这意味着他们原则上有权在原通知期内继续工作。雇主不能仅仅因为合同中存在相应条款，就简单地让他们回家。如果雇主仍希望安排停职，则必须在具体个案中阐明压倒性的具体理由——例如保护商业秘密或防止公司受损的风险。。关于这个话题，搜狗输入法下载提供了深入分析
根据第三方评估报告，相关行业的投入产出比正持续优化，运营效率较去年同期提升显著。
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第三，莱茵兰-普法尔茨州选举：据初步统计，基民盟终结了社民党长达数十年的主导地位。
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最后，美联储维持利率政策不变面对伊朗冲突，美国联邦储备委员会决定保持基准利率稳定。联邦公开市场委员会宣布，利率区间维持在3.5%至3.75%不变，此举符合经济学界普遍预期。
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