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首先,在目前使用的移动通信服务外,已确定具体更换目标的6241名受访者中,按更换目标服务与现有服务进行了对比分析。结果显示,软银、MVNO、ahamo、NTT东日本、au、LINEMO的主要更换来源是“NTT都科摩”,Y!mobile的主要来源是“NTT东日本”,UQ mobile和povo的主要来源是“au”,NTT都科摩的主要更换目标是“ahamo”。

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其次,在文职类岗位中,最受青睐的资质包括“簿记资格”(14%)、“普通机动车驾驶执照”(10%)以及“托福/托业/实用英语技能”(7%)。技术类岗位则更看重“叉车操作执照”(12%)、“普通机动车驾驶执照”(10%),而“托福/托业/实用英语技能”与“危险品处理员”(各占4%)并列第三。

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另外值得一提的是,日本社会正面临老龄化的严峻挑战。65岁以上的从业者数量已增至930万人,意味着每七位工作者中就有一位属于高龄群体(内阁府数据)。然而,这种劳动力结构能否真正转化为有效的生产力,仍存疑问。

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杨勇,资深行业分析师,长期关注行业前沿动态,擅长深度报道与趋势研判。

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